主計處指出，九十三年公務機關人員平均退休年齡降為五十五點九歲，教育人員降得更低，為五十四點五歲，兩者都創歷史新低紀錄。由於約九成的人選擇月退俸，在提前退休、平均餘命又延長下，退休給付年數延長，負擔大幅增加，甚至已快速侵蝕退撫基金的累積。
公務人員退撫制分兩段，八十四年七月以前年資採恩給制，編預算負擔，之後採提撥制，由退撫基金給付。
八十五年以後的年資都由退撫給付，照理說，政府編預算的退休給付負擔應該會逐年減輕，但是事實卻不是這樣。不算地方，單看中央政府，中央政府的退休撫卹支出仍然沈重，九十年支出一千兩百多億元，九十四年成長為一千三百多億元，這些支出都由稅收支應。
當然退撫基金給付的成長更驚人，主計處指出，八十六年度不過給付十二億多元，九十三年已給付到一百七十五點七億元，占當年度收入的四成。官員擔心，未來退休的人不知要領什麼。
政府已提高提撥率，惡化情況仍然沒有改善。公務人員每月撥入退撫基金的金額為本俸的百分之八到十二，九十四年退撫基金給付一百九十五億元，占當年度基金收入的四成。
政府財政惡化，不太可能再以預算挹注退撫基金，為免未來軍公教退休無錢可領，早先就有人建議，仿照勞退新制，延後退休給付提領年齡，改採個人帳戶制。
【聯合報/記者徐碧華報導/20060619】 |
共有 1 篇回應文章
相關文章