01
 
產 業 新 訊
•企業管理
•業界新聞
•成功故事
 
 
人 資 面 面 觀
•人資觀點
•人資撇步
•勞資•保險
•SI評量系統
 
 
校 園 E 起 來
•高高屏區教學&校際就業輔導資源平台
 
 
職 場 電 子 報
•上班族e周刊
•女生國e周刊
•科技界e周刊
•人資e周刊
•金融圈e周刊
•創業加盟e周刊
•學習e周刊
•職涯學園e周刊
•新鮮人e周刊
•工讀生e周刊
 
 
下 載 專 區
•勞工保險投保薪資分級表
•勞工退休金月提繳工資分級表
 
 
•文章數： 4957 篇
•回應數： 14213 篇
•瀏覽數： 10837830 頁
•到訪數： 9286890 人
 
聯合人力網 » 職場行家 » 人資專區
 
勞資•保險》 請育嬰假遭資遣申請調解才復職 2010/03/11
屏東縣有勞工請完育嬰假後，遭公司資遣，她向屏東縣政府勞工處申請調解，才得以回到工作崗位。【詳全文】
勞資•保險》 錄取告知病史 雇主不錄用挨罰 2010/03/11
北縣1名精神障礙者去年底應徵電子工廠儲備幹部獲錄取，報到前3天主動打電話告知雇主精神病史，被雇主當場取消錄取資格，他不服而向勞工局申訴，勞工局調處後，雇主仍執意不錄用，被依就業服務法裁罰30萬元。【詳全文】
人資觀點》 調動員工職務 先溝通 2010/03/11
公司在年終前投下一顆職務異動的震撼彈，許多同仁在未被告知的情況下被調離現有的部門或職務，引起不小的反彈。【詳全文】
業界新聞》 精兵簡政 中芯要裁員一成 2010/03/10
中芯國際新任營運長楊士寧上任滿月後，近期對內部營運製造同仁發出一封「精兵簡政」的電子郵件，立刻傳出中芯4月將執行裁員，業界解讀，中芯藉由裁員加速獲利，有助將取得中芯8%股權的台積電轉投資價值升高。【詳全文】
文•章•列•表
類 別 主 題
回應
瀏覽
企業管理》 主管經／朝令夕改 0 122
企業管理》 成功領導人必備六特質 0 163
企業管理》 產業經營／人才 產業決勝點 0 263
業界新聞》 精兵簡政 中芯要裁員一成 0 467
業界新聞》 3個月未領薪 運將集體罷駛 0 66
業界新聞》 蘋果坦承 代工廠雇童工 0 140
成功故事》 邱居亮 不停充電 永保競爭力 2 3760
成功故事》 老將回鍋 重塑企業價值 0 1385
成功故事》 曾銘仁 用軟體幫客戶賺錢 0 1316
人資觀點》 調動員工職務 先溝通 0 703
人資觀點》 創意思維別設限 0 123
人資觀點》 基本工資 勞委會：絕不會採分區制 0 409
人資撇步》 用人新思維／向下覓才 激發工作鬥志 0 490
人資撇步》 〈尾牙這樣辦〉獎勵不可少 0 3067
人資撇步》 安永：金融併購 人資是關鍵 0 875
勞資•保險》 請育嬰假遭資遣申請調解才復職 0 39
勞資•保險》 錄取告知病史 雇主不錄用挨罰 0 41
勞資•保險》 勞退金未提撥 勞工局要開罰 0 54
SI評量系統》 企業完整的教育訓練流程 0 3181
SI評量系統》 SI企業人資鑑診系統在企業的運用 0 1606
SI評量系統》 SI企業人資鑑診工具簡介 0 1796
 
 
   特別推薦
無標題文件
影音│行動│新聞│理財│追星│電子報│數位閱讀│資料庫│Blog│便利貼│求職•求才│購物•市集
人事線上公司著作權所有 © udnjob.com. All Rights Reserved.∣聯絡我們∣關於聯合人力網